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Queridas hermanas: Queremos hacernos presentes desde estas tierras ecuatorianas en donde ya la Compañía se ha hecho presente hace tres años. Susana y Nubia llegaron al Ecuador el 14 de Septiembre del 2006 y María Dolores Mora el 4 de Octubre del 2008. Hemos ido haciendo un camino en este Proyecto que comenzó siendo un sueño de los Carmelitas Descalzos y ahora se está haciendo realidad en este equipo mixto de 1 laica, 3 religiosas stj y 2 sacerdotes ocd para el servicio y la entrega en esta Iglesia de San Miguel de Sucumbíos que camina con dos pies, el de la pastoral de evangelización y la pastoral social y cuya utopía es: “La liberación integral del hombre y la mujer desde los pobres por la causa del Reino” Esta utopía coincide también con el objetivo y los desafíos del Documento Capitular que nos anima a vivir la misión desde un nuevo modo de situarnos. Desde esta perspectiva evaluamos nuestra presencia en Ecuador durante este tiempo y lo que ha podido significar en los distintos aspectos de nuestra vida.
Nos sentimos llamadas a situarnos en la vida con sencillez, humildad, con hondura, como discípulas oyentes de la Palabra. A lo largo de este tiempo vemos cómo los desafíos:
Seguir a Jesús con nueva pasión, la Relación lugar de encuentro con Dios, Estar del lado de los/as empobrecidos/as y excluíd@s, Caudal compartido al servicio del Reino se van haciendo cada vez mayores en estas tierras ecuatorianas.
El 9 de Febrero del 2009 nos reunimos Susana y Nubia con Carmen Bartolomé, Giselle Gómez y Pilar García en Ávila para evaluar este tiempo de la Compañía en Ecuador. María Dolores Mora se hizo presente también a través de la Evaluación que realizó de los pocos meses que llevaba en Ecuador en ese momento. Algunos de los aspectos evaluados fueron los siguientes:
CONTEXTO EN EL QUE VIVIMOS,
VIDA DE EQUIPO
QUÉ ES ISAMIS
LO QUE ISAMIS APORTA A LA COMPAÑÍA,
LO QUE LA COMPAÑÍA APORTA A ISAMIS,

Contexto en el que vivimos:
Estamos insert@s en la Provincia de Sucumbíos, puerta de entrada a la selva Amazónica, con su enorme biodiversidad y abundante riqueza en flora y fauna, con 129.000 habitantes.
Las primeras comunidades indígenas que habitaron esta zona fueron: Cofanes, Sionas y Secoyas.
El sueño del petróleo, de tierras baldías, junto a fuertes sequías, y mala distribución de la tierra… atraen a gente de todas las provincias del ecuador, en busca de trabajo, tierra y mejores días para la familia.
Sus productos son: el cacao, la madera, el café, ganado y cerdos.
Las fuentes de trabajo son: agricultura y ganadería, comercio, mano de obra en compañías petroleras, jornaleros agrícolas, la pesca y la caza.
Esta zona tiene unas características que forman parte de su dura realidad: violencia, corrupción y abandono del gobierno.
Sucumbíos es la provincia que más aporta al presupuesto del país…
Sucumbíos es la provincia que tiene los índices más elevados de extrema pobreza y de vulnerabilidad social !!!
Lo que aporta el petróleo a Sucumbíos es: muerte, contaminación y pobreza.


Vida de equipo: En resumen podemos compartirles que la presencia del Señor y María ha sido cercana, tangible, humana en este caminar. Como equipo hemos ido conociéndonos, compartiendo, creciendo junt@s, fortaleciendo la unidad y la fraternidad en nuestras relaciones personales en medio de la diversidad, haciendo un camino de búsqueda, discernimiento, inserción.

La Palabra de Dios ha sido puntual en la vida cotidiana a nivel personal, de equipo y compartida con la gente de nuestras comunidades junto con la que ha venido al Centro.

Relación con otros equipos misioneros: Ha sido una experiencia muy rica el compartir también con otros equipos misioneros, vida laical y religiosa de otros sectores del país.

ESPIRITUALIDAD: La espiritualidad de ISAMIS ya existía antes de 1970, cuando llegó Monseñor Gonzalo López. Pero, leyendo atentamente la historia, se percibe un cambio de espiritualidad, pudiendo aparecer como un cambio nuevo, inesperado, hasta brusco. En realidad se había estado gestando en otros acontecimientos de Iglesia: Concilio Vaticano II (1963-65), Conferencia Episcopal Latinoamericana de Medellín (1968), Congreso Misionero de Iquitos (1971), diversas Asambleas de Misioner@s conjuntas (1971 – 2004)…
Se percibe un camino secuencial, gradual, donde van apareciendo las grandes intuiciones, la utopía, las diversas líneas de acción…
Claro que aparecen momentos estelares:
1973 Inician los Equipos misioneros
1975 Opción preferencial por los pobres y por las Comunidades de Base
1980 Asamblea Diocesana ( Opción por los ministerios laicales)
1981 Fundación de las COIM (Comunidades para la Iglesia y el mundo)
1992 – 94 Minga Pastoral
2002 – 04 Primer Sínodo Diocesano
Y van apareciendo personas que dejan huella: Monseñor Gonzalo, Monseñor Leonidas Proaño, José Comblín, Pablo Richards, Marins, diversos misioneros religiosos (Carmelitas sobre todo) y misioneros laicos (nacionales y extranjeros).
Una Iglesia Comunidad de Comunidades
Los equipos mixtos son expresión de esta comunitariedad
Una Iglesia donde se trata de que tod@s somos igualmente valios@s y valorad@s. Un miembro no es más que el otro. Sí, distintos y con distintas destrezas valores, pero iguales en importancia, desde el obispo a los integrantes de las comunidades de base.
Una Iglesia Ministerial que promueve la participación de l@s laic@s para que surjan ministerios y misioner@s locales.
Una Iglesia en donde el centro no es el clero ni los equipos misioneros, sino la comunidad con su religiosidad (espiritualidad).
Una Iglesia que anuncia, denuncia y construye el Reino.
Una Iglesia que participa en las luchas populares justas.
Una Iglesia con cuatro unidades pastorales específicas: indígena, campesina, urbana y negra.
Una Iglesia que camina con dos pies: El pie de la pastoral de evangelización y el pie de la Pastoral Social ó desarrollo humano.
Una Iglesia VIVA, que celebra la VIDA del Pueblo, con el Pueblo.
Seguimiento de un Jesús salvador, liberador. Un Cristo encarnado que camina con nosotr@s. Un Cristo que nos impulsa a luchar por la vida aquí y ahora.
Iglesia con muchos hombres y mujeres (Ministerios) empeñados /as en la tarea de construir una vida más digna y un mundo más justo para todos y todas. … Y unos servicios de PASTORAL SOCIAL En busca de HOMBRES Y MUJERES NUEVOS para una SOCIEDAD NUEVA.
Pertenecen al Vicariato: 3 COLEGIOS PRESENCIALES, 1 COLEGIO A DISTANCIA, 1 COLEGIO INTERCULTURAL, Y MÁS DE 6.000 ALUMNOS/AS
Una UNIVERSIDAD CAMPESINA DOÑA GODINA Preparando agentes de transformación para el sector rural de Sucumbíos
“Por la defensa de la vida y de la dignidad de las personas”. DERECHOS HUMANOS
Una radio difusora: “Sucumbíos”
Un Internet
Un comedor común
Un Hogar Infantil y un Hogar Juvenil

Aportes de ISAMIS a la COMPAÑÍA:
Acogida a la Compañía en una Iglesia laical, comunitaria, ministerial y profética:
Hacia la utopía de la liberación integral del hombre y la mujer desde los pobres por la causa del Reino
Desde la vivencia del objetivo que se propone de vivir el seguimiento de Jesús como discípulos/as y misioneros/as partiendo de la experiencia personal y comunitaria de Dios en esta Iglesia Comunidad de ministerios, para ser signos creíbles en medio del pueblo.
Invitación a caminar junto al pueblo con los dos pies de ISAMIS: Pastoral de Evangelización y Pastoral Social, entre ministerios, comunidades, equipos misioneros, organizaciones… compartiendo la fe y la vida en sus luchas, sus sufrimientos, sus sueños, sus logros, sus alegrías…
Acogida y apertura de los Carmelitas Descalzos a la Compañía en el Proyecto. Lo que supone y exige “hacer camino” conjunto como familia con otras congregaciones.
Participación conjunta en el Proyecto del CEMC que está en proceso y nos anima a conocer y amar a Jesús y hacerlo conocer y amar por tod@s
Participación en el equipo mixto como riqueza y don en medio de la diversidad.

Aportes de la COMPAÑÍA a ISAMIS:
Presencia de la Compañía en esta Iglesia Laical de ISAMIS desde el caudal compartido en un nuevo modo de situarnos entre nuestros hermanos y hermanas como el samaritano: con sencillez, humildad, hondura y como comunidad de discípulas oyentes de la Palabra.
Opción por l@s pobres estando más cerca del sufrimiento de muchas hermanas y hermanos nuestros de Sucumbíos.
Caminar con otr@s como Pueblo de Dios y como Familia Teresiana en esta cultura Ecuatoriana
Misión compartida, vinculación y enriquecimiento mutuo con otros equipos misioneros, Congregaciones, laicos y laicas en la misión.
Nuevo desafío en la Compañía: vivencia de tres hermanas STJ en un equipo mixto.
Equipo mixto como la primera experiencia en la Compañía de Santa Teresa de Jesús

PROYECCIÓN PASTORAL

I.- CENTRO DE ESPIRITUALIDAD
1. Pastoral Social
a. ACOMPAÑAMIENTO A LA GODINA - Universidad Campesina
· Acompañamiento a consejo directivo de la Godina

b. COLEGIO JUAN JIMÉNEZ -
· Reuniones con el equipo coordinador de la pastoral del colegio.

c. PASOS – Pastoral Social que conforma: Educación, Salud, Derechos Humanos, Movilización (inmigrantes…)
· Retiros trimestrales

d. COLEGIO PUERTO LIBRE – Colegio a dos kilómetros del Centro de Espiritualidad
· Taller trimestral con los profesores.

2. PASTORAL DE EVANGELIZACIÓN:

a. GRUPO DE ORACIÓN : en la Catedral de Lago Agrio
b. FORMACIÓN A JÓVENES ASPIRANTES A CARMELITAS DESCALZOS Y UNA JOVEN A CARMELITA DESCALZA
· Encuentro mensual
c. CORO DEL SECTOR
· Encuentro mensual
d. TEOLOGÍA A DISTANCIA. (Grupo de Lago Agrio).
· Encuentro mensual
e. ACOMPAÑAMIENTO ESPIRITUAL A LOS JÓVENES DEL SEMINARIO DIOCESANO.
· Encuentro mensual
f. RETIROS CON LAS MADRES CARMELITAS DESCALZAS
· Uno o dos encuentros al año.
g. LITURGIAS A NIVEL DIOCESANO
· En asambleas diocesanas, retiros diocesanos
· Otros encuentros

CRITERIO GENERAL
El Equipo de Puerto Libre, por designación de la Asamblea tiene como tarea prioritaria elaborar y llevar adelante el Proyecto del Centro de Espiritualidad, por lo que su participación en las otras tareas pastorales de la zona y diocesanas, ha de ser necesariamente limitada.
a. Coordinación entre los equipos de Puerto Libre y Lumbaqui,
· Analizar y definir la participación en las comisiones pastorales específicas del CPZ zonales y diocesanas: Catequesis, Pastoral Familiar, Infancia Misionera, Compartir, etc.
· Coordinación para las celebraciones especiales de la Zona con motivo de los Acontecimientos que se vivirán a lo largo del año.
b. Preparación y participación en los encuentros zonales de Ministerios.
c. Preparación y participación en el CPZ

COMUNIDADES DEL SECTOR DE PUERTO LIBRE QUE SON VISITADAS:
La Barquilla
Puerto Libre
El Cabeno
La Amarilla
Chontayacu
Flor del Valle
a. Encuentro mensual de ministerios, un mes todos los ministerios y otro los catequistas. Para programación, formación y evaluación.
b. Acompañamiento a las comunidades:
· Visitas familiares (dando preferencia a los ministerios).
· Celebración de la Eucaristía.
· Celebraciones penitenciales (Adviento, Cuaresma, antes de Sacramentos).
· Reuniones con Padres y Madres de Familia de la Catequesis y seguimiento a los grupos.
· Presencia en momentos especiales.
· Animarnos y animar a que más personas participen en las organizaciones populares.
c. Promover la pastoral del Compartir en el Sector.
· Tratar el tema en todas las reuniones de ministerios, partiendo de las propuestas que se hicieron en el encuentro de evaluación: Elaboración de presupuestos y seguimiento de los mismos, forma de llevar las cuentas, presentación mensual de cuentas
· Trabajar todos los trípticos del Compartir.
· Motivar a incrementar el Fondo Zonal de Pastoral.
d. Acompañamiento al grupo juvenil de Flor del Valle.
e. Promoción y acompañamiento a los grupos de Infancia Misionera.

ORAR CANTANDO: Formación y capacitación de un coro de adult@s, jóvenes y niñ@s de las seis comunidades del sector del Valle de Puerto Libre.

Objetivos de la formación del coro:

o Potenciar en l@s adultos, jóvenes y niñ@s la capacidad de orar cantando como expresión de su relación profunda y vital con Jesús como amigo y maestro.
o Formar en valores desde la música
o Favorecer que ell@s sean promotores en sus propias comunidades desde la música y su testimonio de vida.
o Implicar a las seis comunidades del Valle en sentir y promover la Casa de Espiritualidad Monte Carmelo con sentido de pertenencia a la misma.
o Hacer un proceso de integración de las seis comunidades del sector para que se vayan sintiendo una sola familia, actuando y apoyándose de manera solidaria.
o Crear una alternativa lúdica para niñ@s, jóvenes y adult@s en interacción.

Agradecemos a Carmen Bartolomé, el consejo General y cada una de las hermanas de la Compañía su cercanía a través de sus oraciones y de sus detalles para con nosotras a lo largo de estos años de presencia de la Compañía en esta tierra Ecuatoriana. Que Jesús y María les bendigan y que Teresa y Enrique nos sigan acompañando en nuestra misión de ser misioneras en una humanidad sedienta de Dios, de comunión, de justicia, de vida, de paz, llamadas a situarnos en la vida con sencillez, humildad, con hondura, como comunidad de discípulas oyentes de la Palabra. GRACIAS!